Vs: Työpaikkojen suhtautuminen höyryttelyyn?
Täällä kaikenlaisten kieltojen luvatussa maassa minulla on onni olla työpaikassa jossa saa halutessaan tupakoida lämpimässä ja siistissä hallissa sisällä vaikka kumpikaan pomoistani ja suuri osa työkavereista ei polta. Tämä halli on eräänlainen tukikohta jossa joskus käydään mutta harvoin oleskellaan koko päivää.
Jos työporukasta joku siirtyy höyryttelyyn niin eipä siitä kukaan mitään välitä, korkeintaan irvivät jos viitsivät.
Kaipa meillä on hyvä ja suvaitsevainen porukka.
Vs: Työpaikkojen suhtautuminen höyryttelyyn?
Varastolla missä olen pääsääntöisesti töissä saa höyrytellä missä tahansa, esmes. taukotilassa missä syödään ja hörpitään kaffet. Ja toisessa hallissa, jossa sillontällön tulee hengailtua, eikun siis tehtyä töitä, niin esimies tokaisi kysyttäessä, että kunhan et puhaltele toisten naamalle sitä höyryä niin on ok. :esmoke:
Moni on ihmetellyt tuota ego-tc pötkylää ja laidasta laitaan palautetta on tullut, osa oikeesti kiinnostuneita ja kuulemma ollut mielessä hankkia kyseinen kapistus ja osa taas virne naamalla kattelee höyrystintä kun halpaa maggaraa. Toistaiseksi aivan pöljiltä kommenteilta olen säästynyt ja käännytystyötä en ole ajatellutkaan tehdä. :D ...toivottavasti on lupa jatkossakin höyrytellä.
Vs: Työpaikkojen suhtautuminen höyryttelyyn?
Tännän kysäisin yhdeltä pomolta kun sattui sopivasti kohdalle että mikäs se on Lappeenrannan kaupungin sääntö tähän sähkötupakointiin. Vastas vaan, mitäs tuosta, höyryä kun höyryä :D Oli melko yllättävä vastaus. Tässäkin kyllä onni matkassa että pomo ei varmaankaan ole lukenut noita "virallisia" THL propaganda paskoja iltalehdestä eikä täten osannuto lla oikein mitään mieltä.
Jatkamme työparin kanssa samalla linjalla ja höyrytämme taukotuvan täyteen :D
Vs: Työpaikkojen suhtautuminen höyryttelyyn?
Eli tällaista tänään työpaikalla. Mitenkähän tähänkin taas suhtautuisi :) Propagandakoneisto jyllää...
XXX Oy:n kannanotto sähkösavukkeen käyttöön hyväksyttiin. Kannanoton mukaan sähkösavukkeen käyttö rinnastetaan savukkeen polttamiseen ja sähkösavuketta saa käyttää vain tupakointiin tarkoitetuilla alueilla.
Taustaa:
Sähkösavuke on ulkoisesti savuketta muistuttava sähköllä toimiva höyrystinlaite, joka sitä imettäessä höyrystää siihen lisättyä nestettä höyryksi ja samalla sytyttää sen päässä olevan led valon palaamaan siten, että syntyy tupakkaa sisältävän savukkeen polttamista muistuttava tunne ja myös kokemus savusta. Ampulleina lisättävät nesteet sisältävät erilaisia maku- ja hajuaineita ja/tai nikotiinia. Ei voida myöskään tietää, mitä aineita ampullit sisältävät.
Vaikutukset:
On varsin vähän tietoa siitä, mitä tuotteita höyrystä ja uloshengitysilmasta leviää ympäristöön eikä lainkaan tietoa siitä, minkälaisia mahdollisia terveysvaikutuksia höyryssä olevilla aineilla on käyttäjille tai muille höyrylle altistuville. Kun uuden tuotteen vaikutukset ovat epäselviä, niihin tulee suhtautua varauksella. Kanssaihmisiä ei saa altistaa vieraille tekijöille.
Sähkösavukkeen käyttö muistuttaa huomattavasti tavanomaista tupakointia, minkä vuoksi sen salliminen muualla kuin tupakointiin tarkoitetuilla paikoilla aiheuttaisi hämmennystä ja antaisi ristiriitaisen viestin suhtautumisesta tupakointiin työpaikalla.
Kannanotto:
Sähkösavuke on kokonaan kielletty joissakin Euroopan maissa. Suomessa on myös yrityksiä, joissa on otettu ehdoton kanta ja kielletty sähkösavukkeen käyttö kokonaan. Työterveyslaitos kehottaa työpaikkoja suhtautumaan sähkösavukkeiden käyttöön samalla tavalla kuin normaaliin tupakanpolttoon.
Edellä mainituin perustein ja turvallisuusnäkökulman huomioiden myös XXX Oy:ssä on otettu kanta, että sähkösavukkeen käyttö rinnastetaan savukkeen polttamiseen.
Re: Työpaikkojen suhtautuminen höyryttelyyn?
Noinhan se alkaa aika monessa paikkaa olemaan. Mun työpaikalla myös. Ihmiset voidaan altistaa kaiken maailman hitsauskaasuille ja myrkyille, mut höyryä ei saa olla ilmassa koska siihen kuolee.
Vs: Työpaikkojen suhtautuminen höyryttelyyn?
Tää tuli kirjoitettua väärään paikkaan, joten kopsaan sen tänne:
No nysse sitten tapahtu! Kielsivät valvomossa höyryttelyn töissä! Perusteluja ei kerrottu muuta kuin, että koska siitä imetään nikotiinia pitää mennä tupakkipaikalle höyryämää.Tottahan tämä koskee myös nuuskaa ja nicopurkkaa?! niistäkin imetään nikotiinia!-öh ei...No ihan sama mulle. Teen yksin töitä kopissani, joten joutuvat asentamaan valvontakamerat jos haluavat estää mua höyryämästä kopperossani
Re: Vs: Työpaikkojen suhtautuminen höyryttelyyn?
Lainaus:
Alkuperäinen postaaja hulluhöyrypää
Tää tuli kirjoitettua väärään paikkaan, joten kopsaan sen tänne:
No nysse sitten tapahtu! Kielsivät valvomossa höyryttelyn töissä! Perusteluja ei kerrottu muuta kuin, että koska siitä imetään nikotiinia pitää mennä tupakkipaikalle höyryämää.Tottahan tämä koskee myös nuuskaa ja nicopurkkaa?! niistäkin imetään nikotiinia!-öh ei...No ihan sama mulle. Teen yksin töitä kopissani, joten joutuvat asentamaan valvontakamerat jos haluavat estää mua höyryämästä kopperossani
Oikea asenne. Itsellä sama homma vartijan duunissa omassa valvomossa. Kielto tuli, vaikka en kellekään ole kertonut omasta höyryttelystä. Yleinen kielto ilmeisesti. Onneksi ei joudu rahan takia töitä tekemään vaan jos joku mulle tuosta kehtaisi valittaa niin päällikkönä loparit ottaisin ja vitut haistattaisin. ;)
Työnantajan määräsi tupakointikiellon.
Terve!
Eli 1.1.2013 astuu voimaan työpaikallani tupakointikielto. Tauoillakin sauhuttelu on kielletty, sillä tauot kuuluvat työaikaamme. Työpaikkamme on siis täysin savuton, siis koko alue. Lupaa alueelta ei ole työaikana poistua, joten on aivan totaalikielto.
Itseänihän ei kielto sinällään haittaa, sillä kuljen höyryn voimalla. Mutta tulipas varmastettua asia liitosta johon kuulun. Ensin sanottiin että asiassa ei ole mitään ongelmaa, juteltiin höyryttelemisestä 10 minuuttia ja asia oli liiton naisellekin suht tuore tapaus. Kehotti jatkamaan, jos kerran siitä on noin hyvin apua ollut.
Kului puoli tuntia ja liitosta soitettiin takaisin. Täti oli puhunut liiton lakimiehen kanssa ja lakimies oli sitä mieltä, että työnantaja voi kieltää myös sähköTUPAKOINNIN jollakin lailla?
Olen lukenut työnantajaltani saaman savuton-lappuset joissa puhutaan vain tupakasta ja sen aiheuttamista vaaroista, sekä tietenkin sen kieltämisestä työaikana. Ei siis sanallakaan höyryttimestä.
Liiton tätin mielestä kaikille se "punainen vaate" on sana sähkötupakka. Se kun rinnastetaan siihen tupakointiin. Hänen mielestään tulisi kieltää myös muut nikotiini valmisteet, purkat, laastarit yms.
Mitäs mieltä höyryttelevä kansa on? Jatkanko "riskillä" höyryämistä? Työpaikkaa ei nyt ole varaa menettää, 3 varoitusta ja potkut. :)
Mitään salahöyryttelyä vessassa en ala harrastamaan, eli ei niitä ideoita. ;)
KIITOS!
Vs: Työnantajan määräsi tupakointikiellon.
Kysy esimieheltäsi varovasti voiko käyttää kuitenkin nikotiinikorvaustuotteita? Sellainenhan höyrystinkin on, eikä kuulu tupakkalain piiriin.
Höyryttely pitää sitten kieltää toisella lapulla, vaikka provosointiin ja hajuhaittoihin vedoten, mutta mikäli teillä on hyvä henki ja ja oma höyryämisesi ei muita häiritse, niin mikäs sen lopettaisi?
Vs: Työnantajan määräsi tupakointikiellon.
Lainaus:
Alkuperäinen postaaja
Jalippo
Kysy esimieheltäsi varovasti voiko käyttää kuitenkin nikotiinikorvaustuotteita? Sellainenhan höyrystinkin on, eikä kuulu tupakkalain piiriin.
Höyryttely pitää sitten kieltää toisella lapulla, vaikka provosointiin ja hajuhaittoihin vedoten, mutta mikäli teillä on hyvä henki ja ja oma höyryämisesi ei muita häiritse, niin mikäs sen lopettaisi?
Aina löytyy kateellisia, vaikka ois kuinka hyvä henki.
Itse menisin esim. vessaan röyhyämään. No problem there, olettaen että ei ole mitään dunkkis nestettä. Sitä kukaan huomaa.
Työpaikallani on röyhyttely kielletty tupakkaan rinnastaen. Täytyy mennä tupakkikoppiin vetämään. Eipä tuo minua haittaa ollenkaan.
Vs: Työnantajan määräsi tupakointikiellon.
Mun duunipaikasta (Jenkkifirma) tuli jo kesällä savuton ja myös höyryttely kiellettiin, tosin saa käydä ruokatunnilla joka on omaa aikaa sekä röökillä että höyryttelemässä + kahvitunneilla saa käydä jos leimaa itsensä ulos ja sisään (eli menet omalla ajalla). Kävin keskusteluja toimitusjohtajan sihteerin kanssa asiasta ja kerroin vähän höyryttelystä ja tietysti tivasin et miten höyryttely edes kehdataan verrata röökin polttoon. Tuli kylmä vastaus et johtokunta jenkeissä on tullut siihen tulokseen että tämä verrataan röökinpolttoon koska osa laitteista näyttää normi röökiltä. Kävin esittelemässä muutamaa putkiloa ja kyselin et näyttääkö tämä sun mielestä röökiltä, vastaus oli ei näytä mutta tämä asia on päätetty ameriikoissa ja näillä mennään.
Kyllähän työnantaja voi röökaamisen/höyryttelyn kieltää jos haluaa, ei siihen tarvita lakimiehiä eikä muitakaan viisaita. Työnantaja voi jopa lopettaa kahvitunnit jos niikseen tulee.
No itselle tuo ei ollu mikään ongelma nyt käyn vaan kerran päivässä höyryttelemässä, tuohon tottu aika nopeesti. Ja voihan sitä käydä parikin kertaa ihan luvalla kun käy ennen ku menee syömään ja heti ruokailun jälkeen, kahvipausseilla en ole vielä käyny kertaakaan.
Vs: Työnantajan määräsi tupakointikiellon.
En tietenkään neuvo vessahöyryttelyä kun se ei aiheen aloittaja ei sellaista noteeraa. Siksi kysyisin, että miksi ei? Tupakallekin varmaan joutui lähtemään ulos, niin miksi ei voi käydä höyryillä vaikkapa siellä vessassa? Et halua rikkoa työnantajan sääntöä? Itse saan onnneksi höyrytellä ihan työpisteessä, mutta asiakaskäynneillä esim. höyryttelen vessakäynnin yhteydesä. Parempi sekin on kun kärsiä nikotiinintuskista koko päivää.
Vs: Työnantajan määräsi tupakointikiellon.
Lainaus:
Alkuperäinen postaaja
Rokuli
Kyllähän työnantaja voi röökaamisen/höyryttelyn kieltää jos haluaa, ei siihen tarvita lakimiehiä eikä muitakaan viisaita. Työnantaja voi jopa lopettaa kahvitunnit jos niikseen tulee.
No itselle tuo ei ollu mikään ongelma nyt käyn vaan kerran päivässä höyryttelemässä, tuohon tottu aika nopeesti. Ja voihan sitä käydä parikin kertaa ihan luvalla kun käy ennen ku menee syömään ja heti ruokailun jälkeen, kahvipausseilla en ole vielä käyny kertaakaan.
Ei voi valtoimenaan työnantaja lopettaa kahvitunteja. Mutta jos tunneista puhuttiin eikä tauoista niin ymmärrän.
Nämä tauko asiat menevät liiton kirjojen mukaan. Jokaisella liitolla on omat säännökset. Mutta jos liitto on "myynyt" kahvi tauot niin ei firman tarvitse tätä noudattaa jos eivät halua. Näin ainakin edellisessä firmassa jossa olin joka on metalliliittoon kuuluva ala.
Vs: Työnantajan määräsi tupakointikiellon.
Lainaus:
Alkuperäinen postaaja
Tontza
Ei voi valtoimenaan työnantaja lopettaa kahvitunteja. Mutta jos tunneista puhuttiin eikä tauoista niin ymmärrän.
Nämä tauko asiat menevät liiton kirjojen mukaan. Jokaisella liitolla on omat säännökset. Mutta jos liitto on "myynyt" kahvi tauot niin ei firman tarvitse tätä noudattaa jos eivät halua. Näin ainakin edellisessä firmassa jossa olin joka on metalliliittoon kuuluva ala.
Metalliliittoon kuulun minäkin vaikka sähkö/elektroniikka hommia teenkin ja kyllä vaan tuossa liitossa työnantaja voi poistaa kahvipaussit jos haluaa mutta tuskin haluavat koska siitä se paskamyrsky nousis. Liittokohtaisiahan nuo sopimukset on.
Vs: Työnantajan määräsi tupakointikiellon.
Lainaus:
Alkuperäinen postaaja
ray krebbs
En tietenkään neuvo vessahöyryttelyä kun se ei aiheen aloittaja ei sellaista noteeraa. Siksi kysyisin, että miksi ei? Tupakallekin varmaan joutui lähtemään ulos, niin miksi ei voi käydä höyryillä vaikkapa siellä vessassa? Et halua rikkoa työnantajan sääntöä? Itse saan onnneksi höyrytellä ihan työpisteessä, mutta asiakaskäynneillä esim. höyryttelen vessakäynnin yhteydesä. Parempi sekin on kun kärsiä nikotiinintuskista koko päivää.
Et ilmeisesti ymmärtänyt pointtiani.
Esimieheni tuossa kun kertoili työpaikan savuttomuudesta, sanoi ettei oikein ymmärrä kieltoa, mutta kielto voidaan ottaa käyttöön kun siitä on laki. Muuten sitä ei voitaisi asettaa. Eli ymmärtänyt asian niin että asiasta täytyy olla ensin laki ennen kun sen voi kieltää.
Vs: Työnantajan määräsi tupakointikiellon.
Lainaus:
Alkuperäinen postaaja
tomba
Et ilmeisesti ymmärtänyt pointtiani.
Esimieheni tuossa kun kertoili työpaikan savuttomuudesta, sanoi ettei oikein ymmärrä kieltoa, mutta kielto voidaan ottaa käyttöön kun siitä on laki. Muuten sitä ei voitaisi asettaa. Eli ymmärtänyt asian niin että asiasta täytyy olla ensin laki ennen kun sen voi kieltää.
No kyllä tuota vähän noin aattelinkin. Mutta kyllä työnantaja pystyy kieltämään yllättävän paljon asioita, vaikka niistä mitään lakia ei olisikaan olemassa. Varmaan näin on e-rööki -asian kanssakin.
Vs: Työnantajan määräsi tupakointikiellon.
Täällä kans näpättiin samaan nippuun Höyryttely vetoamalla siihen että on tupakkatuote. En nyt jaksanut alkaa tullimyllyjä vastaan taistelemaan mutta sen verran oikaisin asiaa että Sähkötupakka kiellettiin erikseen eikä sitä liitetty muiden tupakkatuotteiden kanssa samaan. Toimin työssäni koulumaailmassa ja täällähän laki kieltää muutenkin tupakoimasta koko Oppilaitoksen alueella.
Vs: Työnantajan määräsi tupakointikiellon.
Ite oon kans töissä oppilaitoksessa ja meillä kiellettiin tupakointi 1.3.2010. Itse noudatin tupakointiaikanani lakia mutta esimiehet ei. Sähkötupakointi kiellettiin viime keväänä erikseen.
Onneks kukaan ei tuu mun mukana vessaan :D
Vs: Työnantajan määräsi tupakointikiellon.
Oppilaitoksissa ja vastaavissa on helpompi ymmärtää ja hyväksyä rajoituksia. Mutta kun on mekaanisen metsäteollisuden palkkalistoilla, 600-650 hlöä työllistävässä tehtaassa missä 80% työvöimasta on miehiä, keski-ikä +35v niin ei oikein ymmärrä tupakkapaikkojen poistoa ja täyskieltoa. Jeesustellaan vielä että tämä on kuulkaas jätkät teidän omaksi parhaaksi... Ai että alkaa vituttamaan!! Kuinka ollaakkaan, samaan saumaan ilmestyy portille kulunvalvonta että näkee kuka ramppaa ulkopuolella :D Voi olla että siellä yövuoroissa nenänvarsia suoristellaan.
Vs: Työnantajan määräsi tupakointikiellon.
Oma työpaikka tulee olemaan nikotiiniton ensi vuonna, joten periaatteessa kaikki lähtee, rööki, nuuska ja sähkötupakka.
Tosin pakkokos sitä on sanoa niksallista vetelevänsä? :D